ASAPUTRA, BISMA (2023) Faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja pada karyawan borong di pt.djarum. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HAL. JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (433kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (674kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (746kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (256kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (541kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy

Abstrak

Stres kerja adalah kondisi dimana sesorang merasa tidak mampu dalam menjalankan tuntutan dan menghadapi tantangan, kendala, serta peluang disebabkan oleh faktor dari dalam dan luar organisasi. Sistem borongan adalah sistem kompensasi dimana besaran kompensasi didasarkan kepada volume pekerjaan dan lama mengerjakannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang melatarbelakangi terjadinya stres kerja pada karyawan borong yang ada di PT.Djarum. Informan dalam penelitian ini adalah karyawan yang sudah bekerja di PT.Djarum minimal lima tahun. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dengan teknik pengumpulan data observasi dan wawancara serta metode analisis data koding. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa terdapat beberapa faktor yang memicu timbulnya stres kerja pada karyawan borong di PT. Djarum khususnya di brak SKT Megawon 1 yakni faktor lingkungan seperti ketidakpastian ekonomi, ketidakpastian politik, dan ketidakpastian teknologi. Faktor organisasi berupa tuntutan tugas, tuntutan peran, dan tuntutan antar pribadi. dan faktor pribadi seperti masalah keluarga dan masalah ekonomi.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	DOSEN PEMBIMBING : Iranita Hervi M, S.Psi., M.Psi
Kata Kunci:	Stres kerja, Karyawan borong
Subjects:	Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi > Filsafat yang berhubungan dengan topik lain
Program Studi:	Fakultas Psikologi > Ilmu Psikologi (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	27 Dec 2023 01:33
Last Modified:	27 Dec 2023 01:33
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19653

Actions (login required)

View Item