Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pada karyawan welding

ISHLACHUDDIN, MA’RUF (2023) Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pada karyawan welding. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (586kB) | Preview
[thumbnail of BAB I]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (241kB) | Preview
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (171kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (348kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (569kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (152kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (301kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (384kB) | Request a copy

Abstrak

Disiplin kerja adalah adalah sikap dan perilaku kepatuhan atau kepatuhan karyawan peraturan tertulis dan tidak tertulis yang berlaku. Resiko kerja karyawan welding ketika tidak menggunakan APD seperti akan mengalami gangguan sesak nafas, kebutaan, cidera tulang, peningkatan suhu tubuh yang memicu heat stress Karyawan welding adalah pengelasan yang menggunakan energi panas untuk baja tahan karat (stainless steel) dan material baja dengan cara melelehkan bahan tambah dan elektroda tungsten dengan logam induk. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pada karyawan welding. Informan dalam penelitian ini adalah karyawan yang sudah bekerja minimal tiga tahun. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dengan teknik pengumpulan data observasi dan wawancara serta metode analisis data koding. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pada karyawan welding yaitu faktor keberanian pemimpin dalam mengambil tindakan dan faktor diciptakannya kebiasaan-kebiasaan yang mendukung tegaknya disiplin.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing 1: Iranita Hervi Mahardayani, S.Psi, M.Psi.,
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Karyawan Welding
Subjects: Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi
Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi > Psikologi > Filsafat. Filosofi. Hubungan dengan topik lain
Program Studi: Fakultas Psikologi > Ilmu Psikologi (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 08 Jan 2024 00:18
Last Modified: 08 Jan 2024 00:18
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19741

Actions (login required)

View Item View Item