SANTOSO, YUSUF PUJI (2023) Pengaruh kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi kasus pada cv. Ynputra). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (halaman judul) HAL. JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (486kB) | Preview
	Text (bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (422kB) | Request a copy
	Text (bab 3) BAB III'.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (479kB) | Request a copy
	Text (bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (833kB) | Request a copy
	Text (bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (345kB) | Request a copy
Preview	Text (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (356kB) | Preview
	Text (lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (693kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan CV. YNPUTRA PATI. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengambilan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah menggunakan data SEM melalui program SMART PLS 4.0. Hasil dari penelitian ini menunjukan Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, Iklim organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, Komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1: Dr. Supriyono, SE, MM Dosen Pembimbing 2: Tina Rahayu, SM, MM
Kata Kunci:	Kepuasan Kerja, Ikim Organisasi, Komitmen Organisasi, Turnover Intention.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	24 Mar 2024 19:42
Last Modified:	24 Mar 2024 19:42
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/20801

Actions (login required)

View Item