Chambali, Muhammad (2023) pengaruh pengawasan, komunikasi, dan kompensasi di masa normal baru terhadap disiplin kerja pegawai rsud dr. loekmono hadi kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (halaman judul) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (869kB) | Preview
Preview	Text (bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (447kB) | Preview
	Text (bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (381kB) | Request a copy
	Text (bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (787kB) | Request a copy
	Text (bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (861kB) | Request a copy
	Text (bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (281kB) | Request a copy
Preview	Text (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (413kB) | Preview
	Text (lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengawasan, komunikasi, dan kompensasi terhadap disiplin kerja di RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus baik secara parsial maupun simultan. Variabel penelitian yang digunakan adalah variabel bebas yang terdiri dari pengawasan (X1), komunikasi (X2), dan kompensasi (X3) sementara variabel terikat yaitu disiplin kerja (Y1). Jenis data yang digunakan berupa data kuantitatif yang bersumber dari data primer dan data sekunder. Sampel penelitian yang diteliti berjumlah 172 orang karyawan dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang didapat diolah dengan program komputer IBM SPSS versi 25.0. Analisis data dalam penelitian ini terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi linear berganda dan uji koefisien determintasi. Hasil penelitian ini menemukan hasil bahwa (1) pengawasan berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap disiplin kerja; (2) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja; (3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja; serta (4) pengawasan, komunikasi, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap disiplin kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1: Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S Dosen Pembimbing 2: Etni Marliana, S.E., M.GES
Kata Kunci:	pengawasan, komunikasi, kompensasi, dan disiplin kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	25 Mar 2024 23:32
Last Modified:	25 Mar 2024 23:32
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/20827

Actions (login required)

View Item