ERIYANTO, DANU YULI (2023) Pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening Pada pt. Sintech berkah abadi kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (597kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (585kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (620kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (501kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (552kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisi pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Data penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. Metode penentuan sampel menggunakan rumus slovin, sehingga diperoleh sampel sebanyak 120 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation model. Hasil penelitian menyatakan bahwa motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Motivasi ekstrinsik dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, sedangkan motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hasil pengujian mediasi menyatakan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja dan kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh motivasi ekstrinsik terhadap kinerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing I: Drs. H. M. Masruri, MM., Dosen Pembimbing II: Agung Subono, SE, M.Si.,
Kata Kunci:	Motivasi intrinsik, Motivasi ekstrinsik, Kepuasan kerja, Kinerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	06 May 2024 20:57
Last Modified:	06 May 2024 20:57
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21112

Actions (login required)

View Item