WAHYUDI, RICKY (2023) Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada rs ‘aisyiyah kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (537kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (392kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (377kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (522kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (715kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (253kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (323kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (856kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada RS ‘Aisyiah Kudus. Populasi 95 karyawan non medis dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 76 orang menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Analisis data menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian ini menyimpulkan (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada RS ‘Aisyiyah Kudus, (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada RS ‘Aisyiyah Kudus, (3) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada RS ‘Aisyiyah Kudus, (4) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada RS ‘Aisyiyah Kudus, (5) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada RS ‘Aisyiyah Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1 Noor Indah Rahmawati S.E, M.M. Dosen Pembimbing 2 Mira Meilia Marka, S.E, M.M
Kata Kunci:	Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	06 May 2024 20:59
Last Modified:	07 May 2024 00:56
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21115

Actions (login required)

View Item