Rokhim, Muhammad Abdul (2023) Pengaruh stres kerja dan iklim organisasi terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pt dua poetra bersama. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (408kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (197kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (240kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (364kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (502kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (95kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (257kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (933kB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan iklim organisasi terhadap turnover intention sebagai variabel intervening pada PT Dua Poetra bersama. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Dua Poetra Bersama. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 126 responden dengan menggunakan tehnik probability sampling. Pengambilan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah menggunakan data SEM melalui program AMOS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Kepuasan kerja berperan sebagai mediasi namun pengaruhnya lebih lemah daripada pengaruh langsungnya.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dina Lusianti, S.E., M.M. AAK. selaku Dosen Pembimbing I Etni Marliana, S.E., M.GES. selaku Dosen Pembimbing II
Kata Kunci:	Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja, Turnover Intention
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	06 May 2024 21:28
Last Modified:	06 May 2024 21:28
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21120

Actions (login required)

View Item