IMANIA, ZIDNA (2023) Pengaruh pelatihan kerja dan pemberian reward terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja pada yayasan pendidikan islam darul ulum kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (HALAMAN JUDUL)
HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (519kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version Download (200kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (204kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (314kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (289kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (100kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (243kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (721kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung pelatihan kerja dan pemberian reward terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja pada Yayasan Pendidikan Islam Darul Ulum Kudus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah guru Yayasan Pendidikan Islam Darul Ulum Kudus dengan sampel sejumlah 92 responden, penentuan sampel menggunakan teknik proportional random sampling. Dalam penelitian ini analisis data menggunakan SmartPls 4.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) pemberian reward berpengaruh positifdan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, (4) pemberian reward tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, (5) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing I : Dr.Dra. Mamik Indaryani, M.S Dosen Pembimbing II : Faridhatun Faidah, S.E., M.M |
Kata Kunci: | Pelatihan Kerja, Pemberian Reward, Kinerja Guru, Kepuasan Kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 06 May 2024 23:18 |
Last Modified: | 06 May 2024 23:18 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21137 |
Actions (login required)
View Item |