KHASANAH, USWATUN (2023) Pengaruh komunikasi organisasi, beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas melalui semangat kerja sebagai variabel intervening pada karyawan pt. sukuntex kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (840kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (182kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (217kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (390kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (163kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (168kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi organisasi, beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas melalui semangat kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Sukuntex Kudus. Penelitian ini menggunakan tiga variabel bebas yaitu komunikasi organisasi, beban kerja dan kecerdasan emosional serta dua variabel terikat yaitu produktivitas dan semangat kerja. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada bagian weaving (pertenunan) PT. Sukuntex Kudus sebanyak 200 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional sampling dengan rumus Isaac dan Michael sehingga menghasilkan sampel sebanyak 132 karyawan. Metode analisis dan pengujian menggunakan analisis SEM AMOS V.24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, 2). beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap semangat kerja, 3). kecerdasan emosional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap semangat kerja, 4). komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produtivitas, 5). beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, 6). kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, 7). semangat kerja berpengaruh posititif dan signifikan terhadap produktivitas.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing I : Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S., Dosen Pembimbing II : Rozaq M. Yasin, S.E., M.E.K.,
Kata Kunci:	komunikasi organisasi, beban kerja, kecerdasan emosional, semangat kerja, produktivitas.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 May 2024 00:43
Last Modified:	07 May 2024 00:43
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21167

Actions (login required)

View Item