WULANDARI, DEWI (2023) Analisis pengaruh disiplin kerja dan pemberian reward terhadap kepuasan kerja melalui produktivitas kerja karyawan pada pt. duwa atmimuda kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (457kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (116kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (236kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (414kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (299kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (92kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (180kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (841kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh disiplin kerja dan pemberian reward terhadap kepuasan kerja melalui produktivitas kerja karyawan pada PT Duwa Atmimuda Kudus. disiplin kerja dan pemberian reward merupakan variabel eksogen, produktivitas kerja karyawan merupakan variabel intervening, dan kepuasan kerja merupakan variabel endogen. Populasi dalam penelitian ini 233 karyawan dengan sampel 147 responden dan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan AMOS 24. Hasil penelitian ialah Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, Pemberian reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, Pemberian reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, Produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing I: Nurul Rizka Arumsari, S.E., M.M Dosen Pembimbing II: Faridhatun Faidah, S.E., M.M
Kata Kunci:	disiplin kerja, pemberian reward, kepuasan kerja, produktivitas kerja karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 May 2024 22:30
Last Modified:	07 May 2024 22:30
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21172

Actions (login required)

View Item