Pengaruh pelatihan, pengalaman dan stress kerja terhadap prestasi kerja karyawan pt. Daichindo bioenergi indonesia

KHOIRUNNISA’, DWI (2024) Pengaruh pelatihan, pengalaman dan stress kerja terhadap prestasi kerja karyawan pt. Daichindo bioenergi indonesia. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
Text (HALAMAN JUDUL)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download (894kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download (574kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (592kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (829kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (995kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (376kB) | Request a copy
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download (496kB) | Preview
[thumbnail of SURAT PERNYATAAN] Text (SURAT PERNYATAAN)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (387kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Pengalaman dan Stress Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Daichindo Bioenergi Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan poupulasi sebanyak 33 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan menggunakan skala likert. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Daichindo Bioenergi Indonesia sebanyak 33 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji t, dan uji f dengan menggunakan progam spss versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja, Pengalaman mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja, Stress kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap Prestasi kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dr. Supriyono, SE., MM, selaku dosen pembimbing I Keke Tamara Fahira, SE., MM, selaku dosen pembimbing II
Kata Kunci: : Pelatihan, Pengalaman, Stress Kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 14 Jul 2024 23:42
Last Modified: 14 Jul 2024 23:42
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21474

Actions (login required)

View Item View Item