Mujib, Khafid Abdul (2024) Pengaruh komitmen organisasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pt. Qvesarum asia di jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) Halaman Judul.pdf - Published Version Download (500kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (182kB) | Preview
	Text (BAB 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (193kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (294kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (115kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (219kB) | Preview
	Text (SURAT PERNYATAAN) Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (93kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Qvesarum Asia. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Qvesarum Asia sebanyak 94 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan rumus slovin sehingga menghasilkan sampel sebanyak 76 karyawan. Analisis data menggunakan SMART PLS 3.0. berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasional berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dr. Drs. H. Joko Utomo, M.M. selaku dosen pembimbing I Faridhatun Faidah, S.E., M.M selaku dosen pembimbing II
Kata Kunci:	komitmen organisasional, disiplin kerja, kinerja karyawan, kepuasan kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	15 Jul 2024 18:41
Last Modified:	15 Jul 2024 18:41
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21484

Actions (login required)

View Item