YUNITA, ALIFIA IKA (2024) Pengaruh employee engagement dan integritas terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas karyawan sebagai variabel mediasi (studi pada pr rajan nabadi kudus). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) Halaman Judul.pdf - Published Version Download (886kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (417kB) | Preview
	Text (BAB 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (872kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (781kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (90kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (188kB) | Preview
	Text (SURAT PERNYATAAN) Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (344kB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh employee engagement dan integritas terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan produksi PR Rajan Nabadi Kudus yang berjumlah 233. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin sehingga didapatkan jumlah sampel sebanyak 147 responden yang dibagi menggunakan proporsional random sampling. Analiss data yang digunakan menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan program AMOS 26. Hasil penelitian menyatakan employee engagement dan integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Employee engagement dan integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Loyalitas karyawan tidak mampu menjadi variabel mediasi antara employee engagement dan integritas terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing : 1. Dr. Kertati Sumekar, S.E.,M.M 2. Agung Subono, S.E,. M.Si
Kata Kunci:	employee engagement, integritas, loyalitas dan kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	15 Jul 2024 21:04
Last Modified:	15 Jul 2024 21:04
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21497

Actions (login required)

View Item