NUR SYA’BANA, MUHAMMAD HUSAIN (2024) Pengaruh komunikasi interpersonal, stres kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja (studi pada karyawan produksi pt. Tri karya nusantara pati). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (halaman judl) Halaman Judul.pdf - Published Version Download (560kB) | Preview
Preview	Text (bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (127kB) | Preview
	Text (bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (186kB) | Request a copy
	Text (bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (161kB) | Request a copy
	Text (bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (233kB) | Request a copy
	Text (bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (70kB) | Request a copy
	Text (lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (460kB) | Request a copy
Preview	Text (daftar pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (114kB) | Preview
	Text (surat pernyataan) Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (77kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh komunikasi interpersonal, stres kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja. Metode yang di gunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data di gunakan dengan membagikan kuosioner 111 responden pada Karyawan bagian produksi pada PT. Tri Karya Nusantara Pati. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling nonprobability sampling dengan jenis purposive sampling. Metode analisis data yang di gunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signfikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh negatif dan signfikan terhadap kepuasan kerja dan karakteristik pekerjaan berperngaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan secara simultan komunikasi Interpersonal, stres kerja dan karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen pembimbing 1:Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S Dosen pembimbing 2:Mira Meilia Marka, S.E., M.M,
Kata Kunci:	Komunikasi Interpersonal, Stres Kerja, Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	28 Jul 2024 19:24
Last Modified:	28 Jul 2024 19:24
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21611

Actions (login required)

View Item