Pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja Dan lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai pada badan pertanahan nasional Kabupaten rembang

PUTRI, ANISA IFDHALIFA (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja Dan lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai pada badan pertanahan nasional Kabupaten rembang. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 110 pegawai. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 86 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi dan penyebaran kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis uji t, uji F dan koefisien determinasi dengan menggunakan uji SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang. (2) Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang. (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang. (4) Gaya kepemimpinan, semangat kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1.Nurul Rizka Arumsari S. E., M. M. Dosen Pembimbing: 2.Tina Rahayu S. M., M. M.
Kata Kunci: Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 30 Jan 2025 20:45
Last Modified: 30 Jan 2025 20:45
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/22720

Actions (login required)

View Item View Item