TASWITO, TASWITO (2024) Pengaruh kepemimpinan, kompetensi Pegawai dan komunikasi terhadap kinerja Pegawai melalui komitmen organisasi Sebagai variabel intervening di kantor Bea cukai kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 6) Bab 6 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Pegawai dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening di Kantor Bea Cukai Kudus. Sampel penelitian sebanyak 84 responden. Sumber dan jenis data berupa data primer dan data sekunder. Analisis data terdiri dari pengujian validitas terdiri dari Confirmarory Factor Analysis (CFA), Convergent Valdity, Average Variance Extracted (AVE), Discriminant Validity dan uji reliabilitas Selanjutnya analisis kuantitatif dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap komitmen organisasi pegawai. Ada pengaruh positif dan signifikan kompetensi pegawai terhadap komitmen oganisasi pegawai, ada pengaruh positif dan signifikan komunikasi terhadap komitmen organisasi pegawai, ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Ada pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Ada pengaruh positif dan signifikan komunikasi terhadap kinerja pegawai. Ada pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Dr. Kertati Sumekar, S.E, M.M. Dosen Pembimbing: 2.Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S.
Kata Kunci:	Kepemimpinan, kompetensi pegawai, komunikasi, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	05 Feb 2025 21:18
Last Modified:	05 Feb 2025 21:18
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/22802

Actions (login required)

View Item