ZAHRONI, AMIN (2024) Pengaruh modal psikologis, komitmen organisasional, dan spiritualitas di tempat kerja terhadap perilaku kewargaan organisasional melalui kepuasan kerja karyawan pada pt. Seo joo indonesia. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

ujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh modal psikologis, komitmen organisasional dan spiritualitas di tempat kerja terhadap perilaku kewargaan organisasional melalui kepuasan kerja karyawan pada PT. Seo Joo Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan korelasi. Sampelnya terdiri dari 140 karyawan PT. Seo Joo Indonesia, yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner, dan analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal psikologis, komitmen organisasional, dan spiritualitas di tempat kerja tidak mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Seo Joo Indonesia, serta modal psikologis tidak berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasional karyawan di perusahaan tersebut. Komitmen organisasional tidak berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasional karyawan pada PT. Seo Joo Indonesia. Spiritualitas di tempat kerja tidak berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasional karyawan pada PT. Seo Joo Indonesia. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional karyawan pada PT. Seo Joo Indonesia.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Sutono, S.E., M.M., Ph.D, Dosen Pembimbing: 2.Agung Subono, S.E,. M.Si,
Kata Kunci:	Modal Psikologis, Komitmen Organisasional, Spiritualitas di Tempat Kerja, Kepuasan Kerja, Perilaku Kewargaan Organisasional.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	25 Apr 2025 07:11
Last Modified:	25 Apr 2025 07:11
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23432

Actions (login required)

View Item