HASTANINGRUM, YUNI (2024) Pengaruh komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada dinas perdagangan kabupaten kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus. Metode pengumpulan data menggunakan data kuesioner, uji hipotesis menggunakan analisis jalur (SEM AMOS) serta koefisien determinasi (adjusted R Square). Sampel penelitian ini sebanyak 125 responden. pengolahan data menggunakan coding, scoring, editing, tabulating. Uji instrumen data meliputi uji validitas, construct reliability. Analisis data terdiri dari teknik analisis SEM (Structural Equation Modelling). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Dr. H. Mochamad Edris, MM Dosen Pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, SE, MM
Kata Kunci:	Komitmen organisasi, dukungan organisasi, kepuasan kerja, kinerja pegawai.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	29 Apr 2025 03:30
Last Modified:	29 Apr 2025 03:30
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23476

Actions (login required)

View Item