Amiruddin, Arif (2024) Pengaruh disiplin dan beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pt. Putra ksm transindo. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh disiplin dan beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening PT. Putra KSM Transindo. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah 84 karyawan PT. Putra KSM Transindo. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Smart Partial Least Square (SmartPLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Putra KSM Transindo. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Putra KSM Transindo. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada PT. Putra KSM Transindo. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada PT. Putra KSM Transindo. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Putra KSM Transindo. Motivasi kerja mampu memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Putra KSM Transindo. Motivasi kerja mampu memediasi pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Putra KSM Transindo.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1. Dr. H. Mochamad Edris, Drs., M.M. Dosen Pembimbing: 2. Agung Subono, S.E., M.Si.
Kata Kunci:	Disiplin, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	30 Apr 2025 01:25
Last Modified:	30 Apr 2025 01:25
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23489

Actions (login required)

View Item