MONELLICA, MERGY (2024) Analisis pengaruh konflik kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja pegawai sebagai variabel intervening pada dinas perhubungan kabupaten kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh konflik kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja pegawai sebagai variabel intervening pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kudus. Populasi pada penelitian ini berjumlah 208 pegawai, dan sampelnya berjumlah 136 pegawai dengan teknik pengambilan sampel Probability Sampling yaitu Simple Random Sampling, menggunakan rumus yamene. Teknik analisis structural equation model (SEM) yang dioperasikan melalui program AMOS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kudus. Beban kerja tidak berpengaruh terhadap stres kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kudus. Konflik kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kudus. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kudus. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kudus

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Dr. Supriyono, S.E., M.M. Dosen Pembimbing: 2.Tina Rahayu, S.E., M.M.
Kata Kunci:	Konflik kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Stres Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	05 May 2025 01:26
Last Modified:	05 May 2025 01:26
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23546

Actions (login required)

View Item