VICKTORIA, NADYA (2024) Pengaruh modal psikologi dan perilaku berbagai pengetahuan terhadap kinerja karyawan dengan mediasi perilaku kewarganegaraan organisasi pada karyawan pt. Duwa atmimuda kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh modal psikologi dan perilaku berbagai pengetahuan terhadap kinerja karyawan dengan mediasi perilaku kewarganegaraan organisasi pada karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus. Populasi pada penelitian berjumlah 224 pegawai, dan jumlah sampel sebanyak 142 pegawai dengan teknik pengambilan sampel isaac dan michael. Teknik analisis structural equation model (SEM) yang dioperasikan melalui program AMOS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal psikologi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus. Perilaku berbagai pengetahuan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus. Modal psikologi berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi pada karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus. Perilaku berbagai pengetahuan berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi pada karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus. Perilaku kewarganegaraan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Dr. Supriyono, S.E., M.M. Dosen Pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, S.E., M.M.
Kata Kunci:	Modal Psikologi, Perilaku Berbagai Pengetahuan, Perilaku Kewarganegaraan Organisasi, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	05 May 2025 03:13
Last Modified:	05 May 2025 03:13
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23557

Actions (login required)

View Item