Pengaruh dukungan organisasi dan komunikasi terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada pegawai 4 balai desa di kecamatan dempet)

MUJIYANTO, ARI (2024) Pengaruh dukungan organisasi dan komunikasi terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada pegawai 4 balai desa di kecamatan dempet). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bba 1]
Preview
Text (Bba 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan komunikasi terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja pada pegawai Balai Desa Di Kecamatan Dempet. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada 4 Balai Desa Di Kecamatan Dempet. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dengan responden sebesar 92 pegawai. Penelitian ini menggunakan alat analisis SmartPLS dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing : 1. Nurul Rizka Arumsari, S.E., M.M Dosen Pembimbing : 2. Keke Tamara Fahira, S.E., M.M
Kata Kunci: Dukungan organisasi, Komunikasi, Komitmen organisasi, Kepuasan kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 07 May 2025 02:17
Last Modified: 07 May 2025 02:17
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23612

Actions (login required)

View Item View Item