rifki ardiansyah, Muhammad (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada percetakan menara kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Percetakan Menara Kudus. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Percetakan Menara Kudus. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional sampling dengan responden sebanyak 99 karyawan. Penelitian ini menggunakan alat analisis SmartPLS dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1: Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M Dosen Pembimbing 2: Rhealin Hening Karatri, S.E., M.M
Kata Kunci:	Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Produktivitas Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 May 2025 03:40
Last Modified:	07 May 2025 03:40
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23625

Actions (login required)

View Item