Pengaruh beban kerja, stres kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada karyawan pt sinar indah kertas

Maisari Latansa, Molex (2024) Pengaruh beban kerja, stres kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada karyawan pt sinar indah kertas. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT Sinar Indah Kertas. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan produksi departemen Boiler, Labborat Additive, dan Paper Machine PT Sinar Indah Kertas sebanyak 186 karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 127 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate stratified random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda menggunakan software SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Beban kerja, stres kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1.oor Indah Rahmawati, S.E., M.M Dosen Pembimbing: 2.Rozaq M. Yasin, S.E., M.E.K
Kata Kunci: beban kerja, stres kerja, motivasi kerja, turnover intention
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 08 May 2025 03:35
Last Modified: 08 May 2025 03:35
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23653

Actions (login required)

View Item View Item