Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada pt sukun wartono indonesia

SUSANTI, RENI (2024) Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada pt sukun wartono indonesia. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of BAb 4] Text (BAb 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Displin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. SUKUN WARTONO INDONESIA dengan jumlah sampel 172 Sampel Teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified. Analisis data menggunakan AMOS 24. Hasil penelitian ialah Motivasi Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1. Noor Indah Rahmawati, S.E.,M.M Dosen Pembimbing: 2. Nurul Rizka Arumsari, S.E.,M.M.,
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 25 Jun 2025 03:31
Last Modified: 25 Jun 2025 03:32
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24281

Actions (login required)

View Item View Item