Pengaruh kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy dan pengalaman kerja terhadap career development (studi pada karyawan shopee express kudus)

Prayogo, Ahmad (2024) Pengaruh kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy dan pengalaman kerja terhadap career development (studi pada karyawan shopee express kudus). Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy, dan pengalaman kerja terhadap career development pada karyawan Shopee Express Kudus. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 160 karyawan dengan teknik pengambilan sampel jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy, dan pengalaman kerja) terhadap variabel terikat (career development). Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas, yaitu kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy, dan pengalaman kerja, memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap career development. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi kompetensi, kinerja karyawan, self�efficacy, dan pengalaman kerja, maka semakin baik pula pengembangan karier karyawan di Shopee Express Kudus

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1. Dr. Kertati Sumekar, S.E., M.M. 2. Agung Subono, S.E., M.Si.
Kata Kunci: Kompetensi, Kinerja Karyawan, Self-Efficacy, Pengalaman Kerja, Career Development
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 26 Jun 2025 02:29
Last Modified: 26 Jun 2025 02:29
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24317

Actions (login required)

View Item View Item