Prayogo, Ahmad (2024) Pengaruh kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy dan pengalaman kerja terhadap career development (studi pada karyawan shopee express kudus). Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
Preview |
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
![]() |
Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy, dan pengalaman kerja terhadap career development pada karyawan Shopee Express Kudus. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 160 karyawan dengan teknik pengambilan sampel jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy, dan pengalaman kerja) terhadap variabel terikat (career development). Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas, yaitu kompetensi, kinerja karyawan, self-efficacy, dan pengalaman kerja, memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap career development. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi kompetensi, kinerja karyawan, self�efficacy, dan pengalaman kerja, maka semakin baik pula pengembangan karier karyawan di Shopee Express Kudus
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing: 1. Dr. Kertati Sumekar, S.E., M.M. 2. Agung Subono, S.E., M.Si. |
Kata Kunci: | Kompetensi, Kinerja Karyawan, Self-Efficacy, Pengalaman Kerja, Career Development |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 26 Jun 2025 02:29 |
Last Modified: | 26 Jun 2025 02:29 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24317 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
