NUR KUMALASARI, RIMA (2024) Pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada pt duwa atmimuda kudus. Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Duwa Atmimuda Kudus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak 139 responden dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner dengan skala likert. Tahap analisis data yang digunakan yaitu uji kausalitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Pengembangan karir tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, 2) Motivasi kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, 3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, 4) Pengembangan karir, motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M Dosen Pembimbing: 2.Rhealin Hening Karatri, S.E., M.M
Kata Kunci:	Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	01 Jul 2025 03:01
Last Modified:	01 Jul 2025 03:01
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24367

Actions (login required)

View Item