NURMUSYAFAH, INTAN (2024) Pengaruh pelatihan, kompetensi, dan pemberian insentif terhadap kinerja pegawai (studi pada pegawai sekretariat daerah kabupaten pati). Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, kompetensi, dan pemberian insentif terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi terdiri dari 138 pegawai. Sampel ditentukan menggunakan teknik convenience sampling, dengan ukuran sampel 103 pegawai. Metode penelitian dilakukan dengan menggunakan SPSS Versi 22. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis t an F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (4) Pelatihan, kompetensi, dan pemberian insentif secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Dr. Dwi Soegiarto, S.E., M.M Dosen pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, S.E., M.M
Kata Kunci:	Pelatihan, Kompetensi, Insentif, Kinerja Pegawai, Sumber Daya Manusia.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 Jul 2025 07:53
Last Modified:	07 Jul 2025 07:53
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24424

Actions (login required)

View Item