Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawandengan motivasi sebagai variabel intervening pada cv adiselo jepara

PRAKOSO, ELSA NADYA (2024) Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawandengan motivasi sebagai variabel intervening pada cv adiselo jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Muria Kudus. Pemilihan sampel menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah 70 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan menggunakan teknik analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan SmartPLS versi 4.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap Motivasi, Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap Motivasi. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen pembimbing: 1.Muhammad Masruri, Drs,. MM Dosen Pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, S.E., M.M
Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, Lingkungan kerja, kinerja karyawan, motivasi.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 09 Jul 2025 03:09
Last Modified: 09 Jul 2025 03:09
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24439

Actions (login required)

View Item View Item