Pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan etika kerja terhadap kinerja karyawan pada cv. Mandiri abadi jepara

DWIYANTO, ANDHIKA (2024) Pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan etika kerja terhadap kinerja karyawan pada cv. Mandiri abadi jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan etika kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Mandiri Abadi Jepara”. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini digunakan metode Purposive Sampling sehingga memperoleh sampel sebanyak 160 responden dengan pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan etika- kerja berpengaruh positif. dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan variabel kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan etika kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1.Dr. Dwi Soegiarto, S.E., M.M Dosen Pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, S.E., M.M
Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, etika kerja, kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 09 Jul 2025 06:35
Last Modified: 09 Jul 2025 06:35
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24448

Actions (login required)

View Item View Item