Pengaruh efikasi diri, kompetensi, pengalaman kerja dan budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada pt. Karya mina putra, rembang

APRILIA HARTIKA, VICKY (2024) Pengaruh efikasi diri, kompetensi, pengalaman kerja dan budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada pt. Karya mina putra, rembang. Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh efikasi diri, kompetensi, pengalaman kerja, dan budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada PT. Karya Mina Putra Rembang. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan produksi PT. Karya Mina Putra Rembang yang berjumlah 140 orang. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan responden 104 karyawan produksi. Hasil penelitian secara parsial efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, kompetensi berpengaruh positif dan singnifikan terhadap produktivitas karyawan, pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa efikasi diri, kompetensi, pengalaman kerja, dan budaya organisasi secara bersama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1.Tina Rahayu, S.M.,M.M
Kata Kunci: Efikasi diri, kompetensi, pengalaman kerja, budaya organisasi, produktivitas karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 11 Jul 2025 07:09
Last Modified: 11 Jul 2025 07:09
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24506

Actions (login required)

View Item View Item