HERMAWAN, EDY (2015) Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Karya Pak Oles Tokcer Se - Jawa Tengah. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.
![[img]](http://eprints.umk.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (Hal. Judul)
- Accepted Version
Download (197kB) | Tinjau ulang |
|
|
PDF (Bab 1)
- Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (43kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Bab 2)
- Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (293kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Bab 3)
- Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (33kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Bab 4)
- Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (78kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Bab 5)
- Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (275kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Bab 6)
- Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (56kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Daftar Pustaka)
- Accepted Version
Download (41kB) | Tinjau ulang |
|
|
PDF (Lampiran)
- Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (420kB) | Request a copy |
Abstrak
Permasalahan penelitian ini diawali dengna adanya penekanan kinerja karyawan pemasaran PT. Karya Pak Oles Tokcer Se-Jawa Tengah yaitu peningkatan hasil penjualan pemasaran produk, sedangkan produk yang telah dihasilkan sulit untuk dipasarkan. akibatnya karyawan mengalami penurunan kepuasan kerja dan cenderung mengalami stress kerja. Penelitian ini menggunakan 3 variabel dan menggunakan 4 hipotesis. Metode pengambilan sampel menggunakan stratified proportional random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 152 responden. Analisis data menggunakan Strucrural Equation Modelling dengna bantuan program amos 4.01. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, stress kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja dan stress kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan kerja.
| Tipe dokumen: | Skripsi (Tesis Magister) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Dr. Drs. H. Joko Utomo.,MM |
| Uncontrolled Keywords: | Stress Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja |
| Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
| Depositing User: | pustakawan umk |
| Tanggal Deposit: | 16 Nov 2015 08:39 |
| Last Modified: | 16 Nov 2015 08:39 |
| URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/4865 |
Actions (login required)
 |
View Item |
