Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Buya Barokah Dengan Loyalitas Sebagai Variabel Intervening

Widodo, Puji (2016) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Buya Barokah Dengan Loyalitas Sebagai Variabel Intervening. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (617kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (192kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (161kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (417kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (531kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (111kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (198kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampirkan) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (909kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Dengan judul penelitian yaitu “Pengaruh kompensasi terhadap kinerja di PT Buya Barokah dengan loyalitas sebagai variable intervening”. Tujuan utama dalam penelitian ini yaitu untuk meneliti lebih besar mana antara pengaruh secara langsung kompensasi terhadap kinerja atau secara tidak langsung dengan melalui loyalitas sebagai variabel intervening. Responden penelitian ini yaitu karyawan PT Buya Barokah. Variabel independen dalam penelitian ini menggunakan kompensasi finansial dan kompensasi non finansial, variabel intervening adalah loyalitas sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kineja. Analisis data dalam peneltian ini menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini adalah kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh secara individu maupun secara bersama-sama terhadap kinerja maupun terhadap loyalitas di PT Buya Barokah.. Loyalitas berpengaruh terhadap kinerja. Hasil analisis jalur juga membuktikan bahwa lebih besar pengaruh tidak langsung yaitu kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja melalui loyalitas daripada pengaruh langsung kompensasi finansial dan kompensasi nonfnansial terhadap kinerja di PT Buya Barokah

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM
Uncontrolled Keywords: kompensasi finansial, kompensasi non finansial terhadap kinerja dengan loyalitas
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 26 Nov 2016 07:49
Last Modified: 26 Nov 2016 07:49
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6536

Actions (login required)

View Item View Item