Widodo, Puji (2016) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Buya Barokah Dengan Loyalitas Sebagai Variabel Intervening. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
![]() Preview |
PDF (Hal Judul)
HALAMAN_DEPAN.pdf - Accepted Version Download (617kB) |
![]() |
PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (192kB) | Request a copy |
![]() |
PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (161kB) | Request a copy |
![]() |
PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (417kB) | Request a copy |
![]() |
PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (531kB) | Request a copy |
![]() |
PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (111kB) | Request a copy |
![]() Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (198kB) |
![]() |
PDF (Lampirkan)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (909kB) | Request a copy |
Abstrak
Dengan judul penelitian yaitu “Pengaruh kompensasi terhadap kinerja di PT Buya Barokah dengan loyalitas sebagai variable intervening”. Tujuan utama dalam penelitian ini yaitu untuk meneliti lebih besar mana antara pengaruh secara langsung kompensasi terhadap kinerja atau secara tidak langsung dengan melalui loyalitas sebagai variabel intervening. Responden penelitian ini yaitu karyawan PT Buya Barokah. Variabel independen dalam penelitian ini menggunakan kompensasi finansial dan kompensasi non finansial, variabel intervening adalah loyalitas sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kineja. Analisis data dalam peneltian ini menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini adalah kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh secara individu maupun secara bersama-sama terhadap kinerja maupun terhadap loyalitas di PT Buya Barokah.. Loyalitas berpengaruh terhadap kinerja. Hasil analisis jalur juga membuktikan bahwa lebih besar pengaruh tidak langsung yaitu kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja melalui loyalitas daripada pengaruh langsung kompensasi finansial dan kompensasi nonfnansial terhadap kinerja di PT Buya Barokah
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing: Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM |
Kata Kunci: | kompensasi finansial, kompensasi non finansial terhadap kinerja dengan loyalitas |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | pustakawan umk |
Date Deposited: | 26 Nov 2016 07:49 |
Last Modified: | 26 Nov 2016 07:49 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6536 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |