PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PD BPR BANK PASAR KABUPATEN KUDUS

HASNA KHORIDA, HANIFAH (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PD BPR BANK PASAR KABUPATEN KUDUS. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of cover]
Preview
PDF (cover)
HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (667kB) | Preview
[thumbnail of bab 1] PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (311kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (372kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (343kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 4] PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (385kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (140kB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (325kB) | Preview
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (745kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, iklim organisasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PD BPR Bank Pasar Kabupaten Kudus. Objek dalam penelitian ini adalah PD BPR Bank Pasar Kabupaten Kudus dengan sampel pada karyawan PD BPR Bank Pasar Kabupaten Kudus. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 73 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji t (parsial) dan uji F (serempak). Proses perhitungan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24.0. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel Independen (komitmen organisasi, iklim organisasi dan budaya organisasi) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel independen secara secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM
Kata Kunci: komitmen organisasi, iklim organisasi, budaya organisasi, loyalitas karyawan.
Subjects: Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited: 31 Jan 2019 02:50
Last Modified: 31 Jan 2019 02:50
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10053

Actions (login required)

View Item View Item