PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG KUDUS

HUSODO, WIBOWO (2018) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG KUDUS. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
PDF (Hal. Judul)
Hal Judul.pdf - Accepted Version

Download (258kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (247kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (267kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (198kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (369kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (24kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (241kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (372kB) | Request a copy
[thumbnail of Artikel] PDF (Artikel)
ARTIKEL.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (430kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompetensi, pelatihan dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia Cabang Kudus baik secara parsial maupun secara berganda. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, sumber datanya berupa data primer yang merupakan hasil penyebaran angket dan data sekunder tentang gambaran mengenai obyek penelitian, pengolahan datanya menggunakan komputer program SPSS, dengan alasan agar hasil yang diperoleh lebih valid dalam menganalisis statistik Regresi Berganda, uji hipotesis, koefisien determinasi serta uji kuesioner dengan validitas dan reliabilitas. hasil analisis nalisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa (1) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan ditunjukkan probabilitas sig. 0,000 < 0,05. pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan ditunjukkan oleh sig. 0,024 < 0,05. komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ditunjukkan sig. 0,000 < 0,05. kompetensi, pelatihan, komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sig. 0,000 < 0,05.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. M. Zainuri, MM NIDN : 0615076301 pembimbing 2 : Noor Azis, SE, MM NIDN : 0609107501
Kata Kunci: Kompetensi, pelatihan, komunikasi interpersonal, dan kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 20 Jul 2019 03:45
Last Modified: 20 Jul 2019 03:45
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10508

Actions (login required)

View Item View Item