Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relation terhadap kinerja karyawan pengrajin pisau di desa hadipolo kecamatan jekulo kabupaten kudus

SAPUTRA, AGHATA FERDIAN (2019) Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relation terhadap kinerja karyawan pengrajin pisau di desa hadipolo kecamatan jekulo kabupaten kudus. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
PDF (Hal. Judul)
HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version

Download (300kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (265kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (251kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (355kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (337kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (121kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (128kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (563kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relation terhadap kinerja karyawan pengrajin pisau di desa Hadipolo Kecamatan Jekulo Kabupaten Kudus. Variabel yang diajukan adalah tiga variabel bebas dan satu variable terikat.lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relation sebagai variable bebas dan sedangkan kinerja karyawan sebagai variable terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan pengrajin pisau di desa Hadipolo Kecamatan Jekulo Kabupaten Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relation terhadap kinerja karyawan pengrajin pisau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relation secara berganda terbukti memiliki pengaruh dan signifikan terhadap sedangkan kinerja karyawan sebagai variable terikat.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 : Dr.Drs.Sukirman, S.Pd, SH, MM NIDN : 0607095601 Pembimbing 2 : Iwan Suroso, SE, MM NIDN : 0603067701
Kata Kunci: lingkungan kerja, disiplin kerja, human relation, kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 26 Jul 2019 03:06
Last Modified: 26 Jul 2019 03:06
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10842

Actions (login required)

View Item View Item