MAULADITA, AZALIA (2018) Pengaruh upah, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitaskerja di sentra pengrajin monel jepara. Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (Hal. Judul)
Halaman Judul.pdf - Accepted Version Download (306kB) | Preview |
Preview |
PDF (Bab 1)
Bab I.pdf - Accepted Version Download (203kB) | Preview |
PDF (Bab 2)
Bab II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
Bab III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (328kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
Bab IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (374kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
Bab V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (105kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (161kB) | Preview |
PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (593kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa upah, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja produktivitas kerja di Sentra Pengrajin Kerajinan Monel Jepara.Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu upah, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja sebagai variabel bebas dan produktivitas kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap pekerja pada Sentra Pengrajin Kerajinan Monel Jepara dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh upah, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerjaSentra Pengrajin Kerajinan Monel Jepara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel upah, tingkat pendidikan dan pengalaman kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja di Sentra Pengrajin Kerajinan Monel Jepara.pengusaha di sentra pengrajin kerajinan monel di jepara diharapkan mampu menyesuaikan besaran upah yang diterima para karyawan dengan kebutuhan hidup mereka. Sehingga dengan adanya langkah ini, diharapkan akan semakin meningkatkan produktivitas karyawan di sentra kerajinan monel Jepara.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM. NIDN : 0625076401 Pembimbing 2 : Dr. Dra.Mamik Indaryani, MS. NIDN : 0628045901 |
Kata Kunci: | Upah, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Produktivitas Kerja |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 15 Aug 2019 01:50 |
Last Modified: | 15 Aug 2019 01:50 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11037 |
Actions (login required)
View Item |