ULFAH, MARIA (2019) Pengaruh motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan terhadap efektivitas kerja karyawan pt sari warna asli textile industry. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (hal. judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (239kB) | Preview
Preview	PDF (bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (205kB) | Preview
	PDF (bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (244kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (347kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (268kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (41kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (178kB) | Preview
	PDF (lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (842kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan terhadap efektivitas kerja karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industry. Variabel yang diajukan adalah tiga variabel bebas dan satu variable terikat. Motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan sebagai variable bebas dan sedangkan efektivitas kerja karyawan sebagai variable terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industry dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan terhadap efektivitas kerja karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industry. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan secara parsial maupun berganda terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kerja. Disarankan bagi peneliti selanjutnya mengganti dengan variabel lain seperti disiplin kerja dan gaya kepemimpinan, sehingga penelitian tidak hanya terbatas pada motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	dosen pembimbing 1 Drs. H. M. Masruri, MM. dosen pembimbing 2 Agung Subono, SE., M.Si.
Kata Kunci:	motivasi, tingkat pendidikan, spesialisasi pekerjaan dan efektivitas kerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	30 Jul 2020 02:05
Last Modified:	30 Jul 2020 02:05
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12324

Actions (login required)

View Item