FACHRIZA, ADITYA ARDA (2021) Pengaruh motivasi kerja, kesehatan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan Di masa pandemi covid-19 (studi pada karyawan bagian produksi cv mustika jati jepara). Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal Judul) Halaman judul.pdf - Accepted Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) 02. BAB I.pdf - Accepted Version Download (410kB) | Preview
	Text (Bab 2) 03. BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (272kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) 04. BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (257kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) 05. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (571kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) 06. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (161kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) 07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (191kB) | Preview
	Text (Lampiran) 08. LAMPIRAN LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstrak

Berdasarkan data dilapangan menunjukkan bahwa CV.Mustika Jati Jepara tidak mampu memenuhi target produksi setiap tahunnya, hal tersebut menunjukkan kinerja karyawan yang belum optimal. Kurang optimalnya kinerja karyawan disebabkan karena beberapa faktor antara lain motivasi kerja, kesehatan kerja dan semangat kerja. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Mustika Jati Jepara. Menguji pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerj1 karyawan bagian produksi CV. Mustika Jati Jepara. Menguji pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Mustika Jati Jepara. Menguji pengaruh motivasi kerja, kesehatan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Mustika Jati Jepara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah karyawan bagian produksi CV. Mustika Jati Jepara yang berjumlah 109 responden dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi berganda, uji t parsial, uji F dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV Mustika Jati Jepara. Kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV Mustika Jati Jepara. Semangat Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV Mustika Jati Jepara. Motivasi kerja, kesehatan kerja dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV Mustika Jati Jepara secara berganda.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing : 1. Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S 2. Nurul Rizka Arumsari,. S.E., M.M
Kata Kunci:	motivasi kerja, kesehatan kerja, semangat kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	19 Aug 2021 20:01
Last Modified:	19 Aug 2021 20:01
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14731

Actions (login required)

View Item