Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman, dan upah terhadap produktivitas kerja karyawan pada sentra pengrajin monel jepara dengan etos kerja sebagai variabel intervening

SYAMSUDIN, AHMAD (2021) Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman, dan upah terhadap produktivitas kerja karyawan pada sentra pengrajin monel jepara dengan etos kerja sebagai variabel intervening. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of HAL JUDUL] Text (HAL JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version
Download (624kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version
Download (397kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (543kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (557kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (249kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (473kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman, dan upah terhadap produktivitas kerja karyawan pada sentra pengrajin monel jepara dengan etos kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan satu variabel endogen, yaitu produktivitas kerja, dan tiga variabel eksogen, yaitu tingkat pendidikan, pengalaman, dan upah. Pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner dan dokumentasi. Dalam penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 110 responden dengan teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik Quota Sampling yaitu karyawan pada sentra pengrajin monel jepara, yang disesuaikan berdasarkan kreteria tertentu sesuai dangan tujuan penelitian.Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan Tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap etos kerja, pengalaman berpengaruh signifikan terhadap etos kerja, upah berpengaruh signifikan terhadap etos kerja, tingkat pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, pengalaman berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, upah berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1. Dr. Mamik Indaryani, MS. Pembimbing 2. Mia Ajeng Alifiana, SE. MBA.
Kata Kunci: tingkat pendidikan, pengalaman, upah, etos kerja dan produktivitas kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 04 Oct 2021 23:28
Last Modified: 04 Oct 2021 23:28
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15038

Actions (login required)

View Item View Item