Evita Wulandari, Rizka (2021) Pengaruh komitmen profesional, lingkungan etika, intensitas moral, personal costdan locus of control terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal (studi empiris pada organisasi perangkat daerah kabupaten kudus). Sarjana thesis, UMK.
![]() |
Text (hal judul)
HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (845kB) |
![]() |
Text (bab 1)
BAB I.pdf - Published Version Download (322kB) |
![]() |
Text (bab 2)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (362kB) | Request a copy |
![]() |
Text (bab 3)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (551kB) | Request a copy |
![]() |
Text (bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (419kB) | Request a copy |
![]() |
Text (bab 5)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (203kB) | Request a copy |
![]() |
Text (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (203kB) |
![]() |
Text (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen profesional, lingkungan etika, intensitas moral, personal cost, dan lotus of control terhadap intensi untuk melakukan whistelblowing internal (studi empiris pada organisasi perangkat daerah kabupaten kudus). Populasi dalam penelitian ini adalah pejabat struktural di 32 Organisasi Perangkat Daerah di kabupaten kudus. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sample sebanyak 68 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengungkap kebenaran yang terdapat dalam masalah penelitian ini dengan pengujian analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan etika memiliki pengaruh positif terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal pada organisasi perangkat daerah di Kabupaten Kudus. sedangkan untuk komitmen profesional, intensitas moral, personal cost, lotus of control tidak memiliki pengaruh terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal pada organisasi perangkat daerah di Kabupaten Kudus.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | pembimbing 1 :Dr. Mulyanto, SE, SH.,M.Si.,MM pembimbing 2 :Febra Robiyanto, SE, M.Si., Akt |
Kata Kunci: | komitmen profesional, lingkungan etika, intensitas moral, personal cost, dan lotus of control, whistleblowing internal. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 06 Oct 2021 00:00 |
Last Modified: | 06 Oct 2021 00:00 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15238 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |