Pengaruh pelatihan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja melalui etos kerja karyawan Pada sentra ukm tas loram wetan kudus

ALFAN, AWANG HANDRIAN (2021) Pengaruh pelatihan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja melalui etos kerja karyawan Pada sentra ukm tas loram wetan kudus. Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Depan]
Preview
Text (Hal Depan)
Halaman Judul.pdf - Accepted Version

Download (623kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (354kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (477kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (486kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (248kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (298kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran]
Preview
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version

Download (1MB) | Preview

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja melalui etos kerja karyawan pada Sentra UKM Tas Loram Wetan Kudus.Pada penelitian ini menggunakan tiga variabel eksogen adalah pelatihan, motivasi dan lingkungan kerja. Serta dua variabel endogen adalah etos kerja dan produktivitas kerja. Metodepengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode. Sampel yang digunakan terdiri dari 111 responden dengan teknik purposive sampling yaitu karyawan pada Sentra UKM Tas di Loram Wetan Kudusyang memiliki masa kerja minimal 1 tahun. Pada penelitian ini analisis data yang digunakan program (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja dan produktivitas kerja karyawan pada Sentra UKM Tas Loram Wetan Kudus.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Mamik Indaryani, MS. Pembimbing 2 Mia Ajeng Alifiana, SE.MBA
Kata Kunci: Pelatihan, motivasi, lingkungan kerja, produktivitas kerja, etos kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 21 Oct 2021 00:33
Last Modified: 21 Oct 2021 00:33
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15771

Actions (login required)

View Item View Item