WARIH PRABOWO, RUDIYANTO (2022) Pengaruh budaya organisasi dan iklim organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi kasus pada karyawan pt. Soyo aji perkasa). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (681kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (235kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (341kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya oraganisasi dan iklim organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Soyo Aji Perkasa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 123 responden dengan menggunakan tehnik probability sampling. Pengambilan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah menggunakan data SEM melalui program AMOS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, iklim organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan, budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan dan iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap loyalits kerja karyawan

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	1. Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S 2. Agung Subono, SE., M.Si.
Kata Kunci:	Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi, Loyalitas Kerja Karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja.
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 Apr 2022 02:48
Last Modified:	07 Apr 2022 02:48
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16317

Actions (login required)

View Item