HUSNA, IKA NURUL (2023) Hubungan antara beban kerja dan work life balance dengan burnout `pada buruh. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (HALAMAN JUDUL)
HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (355kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (246kB) | Preview |
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (280kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (253kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (569kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (106kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (358kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dan work life balance dengan burnout pada buruh. Subjek penelitian ini adalah 196 buruh PT Juri Indah Abadi dengan kategorisasi Buruh pabrik bagian produksi di PT. Juri Indah Abadi, Berusia 20-50 tahun, Sudah bekerja minimal 1 tahun dibagian yang sama.. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan untuk memperoleh data adalah skala burnout, skala beban kerja, dan skala work life balance. Diperoleh hasil koefisien korelasi dari ketiga variabel sebesar 0.472 dengan p sebesar 0.000 (p<0.01) artinya ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dan work life balance dengan burnout. Dengan demikian hipotesis mayor dalam penelitian ini diterima. Hasil koefisien korelasi antara beban kerja dengan burnout sebesar 0.466 dengan signifikansi p 0.000 (p<0.01) ini berarti ada hubungan positif yang sangat signifikan antara burnout dengan beban kerja, dengan demikian hipotesis minor pertama yang diajukan dalam penelitian ini diterima. Sedangkan koefisien korelasi antara work life balance dengan burnout sebesar -0.037 dengan taraf signifikansi p sebesar 0.003 (p<0.01), hal ini berarti adanya hubungan negatif yang signifikan antara variabel burnout dengan work life balance, dengan demikian hipotesis minor kedua yang diajukan dalam penelitian ini diterima. Sumbangan efektif variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 18.5%.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing 1: Iranita Hervi Mahardayani, S.Psi., M.Psi |
Kata Kunci: | Burnout, Beban Kerja, Work life Balance |
Subjects: | Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi > Filsafat yang berhubungan dengan topik lain |
Program Studi: | Fakultas Psikologi > Ilmu Psikologi (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 08 Jan 2024 00:37 |
Last Modified: | 08 Jan 2024 00:37 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19742 |
Actions (login required)
View Item |