Prihandana, Daniel Setia (2024) Pengaruh rekrutmen, seleksi karyawan, perencanaan sdm, pelatihan, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan bagian produksi pt. Inti sukses garmindo. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (HALAMAN JUDUL)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download (638kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (239kB) | Preview |
![]() |
Text (BAB 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (141kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (235kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (513kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (38kB) | Request a copy |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview |
![]() |
Text (SURAT PERNYATAAN)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy |
Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh rekrutmen, seleksi karyawan, perencanaan SDM, pelatihan, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Inti Sukses Garmindo. Penelitian ini dilatar belakangi oleh grafik hasil produksi karyawan yang semakin menurun, riset gap, dan tinjauan penelitian terdahulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang terdapat dalam penelitian ini adalah 142 karyawan bagian produksi PT. Inti Sukses Garmindo. Pengambilan sampel yang digunakan adalah metode simple random sampling. Teknik pengumpulan datanya adalah dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dan pengujian variabel menggunakan SPSS. Penelitian ini menunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Inti Sukses Garmindo. Seleksi karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Inti Sukses Garmindo. Perencanaan SDM berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Inti Sukses Garmindo. Pelatihan berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Inti Sukses Garmindo. Pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Inti Sukses Garmindo. Rekrutmen, seleksi karyawan, perencanaan SDM, pelatihan, dan pengembangan karir secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Inti Sukses Garmindo
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dr. Kertati Sumekar, S.E., M.M., selaku Dosen Pembimbing I Agung Subono, S.E., M.Si., selaku Dosen Pembimbing II |
Kata Kunci: | Rekrutmen, Seleksi Karyawan, Perencanaan SDM, Pelatihan, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 12 Jul 2024 18:42 |
Last Modified: | 12 Jul 2024 18:42 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21435 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |