OKTAVIANA, DEVI RINA (2024) Pengaruh agile leadership, motivasi kerja, beban kerja, dan dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. Putra barokah success. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
|
Preview |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
|
Preview |
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
![[thumbnail of Bab 2]](http://eprints.umk.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
|
Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
|
|
Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
|
|
Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
|
|
Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
|
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
Abstrak
Kepuasan kerja merupakan salah satu masalah yang penting bagi suatu perusahaan. Tinggi rendahnya kepuasan kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain penerapan agile leadership, motivasi kerja, beban kerja, dan dukungan organisasi yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh agile leadership, motivasi kerja, beban kerja, dan dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Putra Barokah Success. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi sebanyak 80 karyawan dengan jumlah sampel 67 karyawan. Analisis data menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa agile leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Dukugan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing: 1. Nurul Rizka Arumsari S.E., M.M Dosen Pembimbing: 2. Tina Rahayu S.M., M.M |
| Kata Kunci: | Agile Leadership, Motivasi Kerja, Beban Kerja, Dukungan Organisasi, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
| Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
| Date Deposited: | 31 Jan 2025 21:05 |
| Last Modified: | 31 Jan 2025 21:05 |
| URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/22741 |
Actions (login required)
 |
View Item |
