AYUBI, UBAIDILLAH SHOLAHUDIN AL (2024) Pengaruh budaya organisasi, dukungan organisasi, dan keterlibatan kerja terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pt seo joo indonesia. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, dukungan organisasi, dan keterlibatan kerja terhadap organizational Citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada PT Seo Joo Indonesia Sampel penelitian ini sebanyak 120 responden. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data memakai kuesioner. Uji instrument memakai validitas, AVE, dicriminant validity dan reliabilitas Analisis data memakai program (Structural Equation Modelling). Hasil analisis menyimpulkan Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Dukungan organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Keterlibatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational Citizenship behavior, Dukungan organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational Citizenship behavior, Keterlibatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational Citizenship behavior a, Komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational Citizenship behavior pada PT Seo Joo Indonesia.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Dr. Sutono SE, MM, Ph.D Dosen Pembimbing: 2.Agung Subono, SE,.M.Si.
Kata Kunci:	udaya organisasi, dukungan organisasi, keterlibatan kerja, komitmen organisasi, organizational Citizenship behavior.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	25 Apr 2025 06:32
Last Modified:	25 Apr 2025 06:32
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23427

Actions (login required)

View Item