UFIYANAA, NIQITA (2025) Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan untuk pemberian bonus bulanan pada ud luthfi menggunakan metode topsis. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

UD Luthfi merupakan sebuah bisnis di sektor ritel yang menawarkan berbagai jenis bahan bangunan. Untuk meningkatkan produktivitas toko, UD Luthfi memiliki strategi dengan menawarkan beberapa benefit untuk karyawannya. Benefit yang ditawarkan seperti bonus insentif, liburan keluarga dan bonus bulanan untuk kinerja terbaik. Namun, pemilihan karyawan untuk penerima benefit disana masih dilakukan secara subjektif. Keputusan sepihak perusahan tersebut, membuat karyawan protes dan merasa tidak adil. Hal itu juga mengakibatkan para karyawan menjadi tidak bersemangat dalam bekerja. Pengukuran dengan Key Performance Indicators (KPI) seharusnya dilakukan pihak perusahaan sebagai tolak ukur dari penilaian kinerja karyawan. Selain itu, diperlukan juga sistem pendukung keputusan yang membantu menilai kinerja karyawan dengan cepat dan tepat. Sistem ini dilengkapi dengan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Metode TOPSIS dipilih karena yang memiliki konsep sederhana dan perhitungan yang mudah dimengerti, sehingga dapat memberikan rekomendasi solusi yang optimal. Diharapkan dengan adanya sistem ini, hasil penilaian yang diberikan menjadi lebih terstruktur, akurat dan tepat sasaran.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen pembimbing: 1.Fajar Nugraha. S. Kom, M. Kom. Dosen Pembimbing: 2.Yudie Irawan, S. Kom., M. Kom.
Kata Kunci:	Sistem Pendukung Keputusan, Kinerja Karyawan, Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution
Subjects:	Ilmu Murni > Matematika Ilmu Murni > Matematika > Perangkat lunak (software) komputer
Program Studi:	Fakultas Teknik > S1 Sistem Informasi
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	01 Aug 2025 07:12
Last Modified:	01 Aug 2025 07:12
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24788

Actions (login required)

View Item